Подбор работников для дома

1. Сколько сегодня платят домашним работникам : домработницам, поварам, экономкам, садовникам, водителям на нашем рынке услуг?

Сложно ответить, потому что каждый заказ уникален. Все важно для ценообразования: район, размер площади для уборки, занятость в течение недели, число выходных, особые требования заказчика...

Лучше позвонить менеджеру и рассчитать бесплатно конкретный заказ.

2. Сколько стоит подобрать работника, то есть, сколько стоят услуги агентства?

В агентстве есть 3 вида договоров, у них разные условия и разная цена. В таблице ниже выберите тот вид договора, который Вам подходит.

Договор   "VIP" (высокое качество) -7000 руб

• Работа по прописанным Заказчиком требованиям Анкеты-заявки
• Проводится собеседование (не менее 3-х отобранных по требованиям заявки кандидатов с возможностью пробного выхода каждого на срок не более 5 раб. дней). Собеседование по выбору Заказчика в офисе агентства или дома у Заказчика
• При отрицательном результате      проводится еще одно собеседование с новыми кандидатами с возможностью пробных выходов ( не более 5 дней)
• Гарантия  трех  б/пл замен выбранного работника   с момента подписания "Акта выбора работника" и начала действия гарантийного срока ( 45 дней).
• Предоставление на собеседовании сопроводительного пакета работника (копии документов,  мед.справки,  рекомендации,  фото)
• Консультации по организации раб. места работника, предоставление типовых договоров с работником (трудовых и мат. ответственности),
• юр.консультации для работодателя физ. лица по  разрешенным законодательством формам трудоустройства работника
• Получение Дисконтной карты (накопительные скидки от 5-10%)

• Заполнение Анкеты-заявки и договора
• Проводится собеседование по требованиям анкеты-заявки (не менее 3-х канд. с возможностью пробного выхода на 2 дня ). Собеседование по выбору Заказчика в офисе агентства или дома у Заказчика
• При отрицательном результате   по результатам собеседования и уточнении требований заказчика к работнику  направляются  еще 1  кандидат  на пробные выходы ( по 2 дня)
• Предоставление на собеседовании сопроводительного пакета работника (копии документов,  мед. справки,  рекомендации,  фото)
• Консультации по организации раб. места работника, предоставление типовых договоров с работником (трудовых и мат. ответственности)
• юр.консультации для работодателя физ. лица по  разрешенным законодательством формам трудоустройства работника
•  гарантии замены  после выбора кандидата нет.  

Договор  "Эконом-класс" (низкий тариф, срочность исполнения)  - 5000руб

Этот договор мы заключаем исключительно для временной работы домашнего персонала, при срочной временной замене постоянной домработницы, если после окончания гарантийного срока замены прошло не более 2-х недель или для замены работника, ушедшего в отпуск.

• Прием заказа по телефону или e-mail  в свободной форме. Договор передается Заказчику с первым работником или по электронной почте.
• Подход к выбору работника исключительно технологический. Подбор кандидатов по психологическим или личностным требованиям не проводится.
• Направление к Заказчику 1  кандидата, согласного с условиями данной вакансии и обладающего профессиональным опытом по заявленной заказчиком вакансии, с  возможностью пробных выходов ( 2 дня).
• При отказе кандидату, последовательно направляются еще 2 кандидата с аналогичным опытом.

• Гарантии замены после предоставления кандидата нет.

При малой занятости (действуют почасовые расценки) примерные суммы можно найти в